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Hey Leute, ich leite ein kleines Unternehmen und möchte meine Mitarbeiter motivieren, besonders in diesen wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Allerdings ist mein Budget begrenzt, und ich suche nach kreativen Wegen, um Wertschätzung zu zeigen, ohne die Kosten ausufern zu lassen. Habt ihr Ideen oder Erfahrungen, wie man das anstellen kann? Bin für jeden Tipp dankbar!

Klar, das kenne ich nur zu gut. In meiner Firma haben wir kürzlich die "Inflationsausgleichsprämie Arbeitgeber" genutzt. Das ist eine steuerfreie Sonderzahlung von bis zu 3.000 Euro, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern bis Ende 2024 zusätzlich zum Gehalt zahlen können. Das Schöne daran ist, dass sie sowohl steuer- als auch sozialversicherungsfrei ist, was bedeutet, dass der volle Betrag beim Mitarbeiter ankommt und der Arbeitgeber keine zusätzlichen Abgaben hat. Wir haben die Prämie in kleinen monatlichen Beträgen ausgezahlt, was unser Budget geschont und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht hat.
Es war eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Vielleicht ist das ja auch eine Option für dich.