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Guten Tag zusammen,
bei uns in der Firma kommt der Arbeitsschutz oft wie ein Pflichtprogramm rüber, eher nervig als hilfreich. Ich frage mich, ob man das nicht besser gestalten kann – so, dass sich mehr Leute freiwillig beteiligen, ohne dass es nach reiner Pflichterfüllung klingt. Gibt es Schulungen oder Konzepte, bei denen wirklich praxisnah gearbeitet wird? Also Dinge, die einem nicht nur im Job was bringen?

Hi
Es lohnt sich, gerade diesen „Pflichtbereich“ neu zu denken. Ich bin überzeugt, dass Sicherheit im Betrieb nur dann funktioniert, wenn sie nicht auf Zwang, sondern auf Klarheit und Handlungskompetenz basiert. Eine Brandschutzhelfer Ausbildung hat mir gezeigt, dass es genau diese Art von Weiterbildung gibt – keine PowerPoint-Schlacht, sondern ein echtes Erlebnis mit echten Löscheinheiten und praktischen Handgriffen.
Was ich dort gelernt hab, gibt mir Sicherheit – nicht nur im Büro, sondern auch in anderen Alltagssituationen. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt auch Anerkennung – und tut nebenbei was für das Teamklima.